Die Kunst der

Gespräche drehen sich im Kreis. Missverständnisse werden zu Vorwürfen. Die Fronten verhärten sich. Vielleicht ist die Zusammenarbeit im Unternehmen kaum noch möglich, eine persönliche Beziehung zerrüttet, oder es ist bereits ein Anwaltsschreiben eingetroffen.

Was können Sie jetzt tun?

Fast immer macht zuerst nur eine Seite den ersten Schritt. Das ist der normale Weg, und genau dafür habe ich meinen Einstieg in die Mediation entwickelt.

So geht es los:

1. Ihr Erstgespräch, kostenfrei.

Sie erzählen mir, was passiert ist. Ich erkläre Ihnen, wie eine Mediation abläuft und was die nächsten Schritte sind.

2. Dasselbe Gespräch für die andere Seite, ebenfalls kostenfrei.

Ich melde mich bei der anderen Person und biete ihr genau das an, was Sie bekommen haben: gleich viel Zeit, dieselben Fragen, und zuerst geht es um ihre Sicht.

3. Sie entscheiden.

Wenn Sie beide bereit sind, setzen wir uns gemeinsam an einen Tisch.

Was in der Mediation passiert

In der Mediation entwickeln Sie gemeinsam eine Lösung, die für beide Seiten trägt. Ich strukturiere das Gespräch, sorge dafür, dass jede Sicht gehört wird, und halte fest, worauf Sie sich einigen. Die Entscheidungen treffen Sie selbst, nicht ein Gericht.

Mediation wirkt, weil Sie die Lösung selbst entwickeln. Sie ist in der Regel schneller, günstiger und weniger belastend als ein Gerichtsverfahren, und Ihre Vereinbarung lässt sich verbindlich festhalten.

Ich habe den Masterstudiengang Mediation an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der FernUniversität in Hagen abgeschlossen und begleite Konflikte im Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und im privaten Umfeld.