Eine Schule für all jene, die anders denken, fühlen und handeln.

Wenn Gespräche nicht mehr weiterführen und Vertrauen zerbrochen ist, braucht es einen strukturierten, neutralen Raum.

Ein festgefahrener Konflikt löst sich nicht von allein. Nutze 30 Minuten Konflikterhellung, um zu erkennen, was wirklich hinter dem Streit steckt und wie du die Kontrolle zurückgewinnst.

In Schulen entstehen Konflikte, die selten offen benannt werden – besonders, wenn sie zwischen Schüler:innen und Lehrkräften stattfinden. Doch genau hier liegt viel Sprengstoff: Machtungleichgewichte, mangelnde Gesprächsformate, verletztes Vertrauen, Unverständnis und viele unterdrückte Emotionen.